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• 内容：企业家与内部企业家的区别
• 比较表
• 什么是企业家？
• 什么是企业家？
• 关键差异

企业家被称为有能力在风险承担下投资一些资金并在其控制下经营该公司的人。另一方面，Intrareneur被称为在公司内工作的人，主要是经理，并提出了促进该组织发展和营销的创新思想。

内容：企业家与内部企业家的区别

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• 什么是企业家？
• 什么是企业家？
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比较表

什么是企业家？

企业家被称为有能力在风险承担下投资一些资金并在其控制下经营该公司的人。有人通过敢于接受敞开大门的优势来实践活动，并作为领导者来选择要交付的体面或行政管理的内容，方式和数量。企业家作为勇敢的人提供机会资本，并筛选和控制业务活动。该商人是独资经营者，同谋，或者是在竞合中拥有要约主要部分的人。商业有远见卓识的人在任何经济中都扮演着至关重要的角色。这些是一般人群，他们拥有正确的事物和活动，这些对于采取伟大的新思想进行广告宣传并确定能促使您受益的正确选择至关重要。我们如何看待协助企业有远见的成功者的一些属性和才能。对于企业有远见的人来说，承担风险的应变能力是一项重要素质。您可以考虑采取危险行动，而不管是否有产生负面结果的可能性。开办企业是危险的，使用现金时更是如此。您可以不时地说服投机者加入您的新追求，或像埃迪（Eddie）试图组建一个创业团队那样来散布危险。一天快结束时，如果您要开展另一项业务并进行改善，就无法远离危险。

什么是企业家？

内部企业家被称为在公司内工作的个人，主要是作为经理，并提出了促进该组织发展和营销的创新思想。雄心勃勃的创新者是代表，他得到专家和支持，可以制作另一个项目，而不必担心该项目是否会成为组织的收入来源。根本不像商人，当文章忽视创造收入时，他面临着一定的危险。一个雄心勃勃的创新者将继续获得报酬，而不管该条款忽略使其世代相传的可能性。雄心勃勃的创新者将重点放在涉及组织而不是整个企业的程序上。由于雄心勃勃的创新者不断解决特定问题，例如扩大盈利能力，因此他需要特别适合自己任务的能力。雄心勃勃的创新者冒着风险，并在企业内部发展，需要通过扩大商品和业务范围更好地为商业中心提供服务。可以测试一个长期的协会来区分和支持那些具有商业才能和想象力的工人，这些工人是他们与组织内部的企业家部门抗衡的强大竞争者，但仍然可以保持代表地位。一些组织专门设立了创新工作（R＆D）办事处，其脑内工作人员受委托进行调查，以使组织保持专注。不同的群体掌握着不断变化的可能性，这种想法是通过聚集而获得的，它支持研究，概述，交易和创造中的代表，并作为一个群体来填充以区分新的收入来源。

关键差异

1. 企业家被称为有能力在风险承担下投资一些资金并在其控制下经营该公司的人。另一方面，Intrareneur被称为在公司内工作的人，主要是经理，并提出了促进该组织发展和营销的创新思想。
2. 作为企业家的人所采取的方法始终保持直觉，因为他们必须提出新的想法并使公司与众不同。另一方面，内部企业家总是考虑组织的状态，然后提出具有治疗价值的计划。
3. 企业家总是保持独立，并利用他们的资源来经营企业和进行变革。另一方面，内部企业家总是利用公司提供给他们的资源工作，因此是独立工作的。
4. 企业家的主要角色成为市场中的创造者和领导者。另一方面，内部企业家的主要职能是改变和更新组织结构和工作文化。
5. 企业家总是专注于外部并从外部工作，而企业家则总是来自公司内部。