主动聆听与被动聆听
作者:
Laura McKinney
创建日期:
7 四月 2021
更新日期:
5 可能 2024
内容
两种通讯方式的主要区别;主动聆听和被动聆听是指在主动聆听中,聆听者会全神贯注于说话者及其说话,而在被动聆听中,聆听者会在不给予进一步外部指示的情况下被动接收唯一的声音。
内容:主动聆听与被动聆听之间的差异
- 比较表
- 什么是主动聆听?
- 什么是被动听力?
- 关键差异
比较表
区别基础 | 积极倾听 | 被动听 |
定义 | 主动聆听意味着注意和主动聆听并试图理解说话者的意思。 | 被动聆听意味着表现得像在听说话者的声音,但并不试图理解其含义。 |
连接级别 | 倾听者与世界联系并积极参与解决问题的目标 | 聆听者使自己与外界隔绝,并且与他人的互动极少 |
自我责任感 | 对自己的学习和成长负责 | 避免学习和解决问题的责任 |
心理方法 | 思维敏锐,机警探索,反思信息 | 照原样接受和保留信息,无意质疑或质疑改进的想法 |
自我激励水平 | 强大 | 周 |
参与度 | 高 | 低 |
意志 | 意志坚强,对新想法感兴趣,思想开放 | 心胸狭窄,意志低落或无意志力,不接受新思想 |
什么是主动聆听?
主动聆听是聆听交流的一种形式,听众可以主动聆听并回应说话者。当两个人进行交流时,他们不必互相倾听。半倾听和半思考是发生的常见干扰。在个人和职业生活中,聆听都是一个人必须具备的最技能之一。它会影响您的工作效率以及与他人的关系质量。要提高主动聆听的水平,您必须注意对方。确保您不轻易分散注意力。业务分析师建议,如果您想提高讲话者讲话的集中度,那么他必须尝试在讲话时如心所说地重复讲话者的话–这样可以增强他的言语,并帮助您保持专注。为了提高聆听或主动聆听的技巧,您需要允许您正在听的其他人。主动聆听不代表着专注于说话者在说什么,而是主动表现出听觉上的言语和非言语迹象。这种聆听被广泛用于社区组织,公共利益倡导,辅导,咨询等多种情况。
什么是被动听力?
被动聆听是一个人虽然倾听他人但没有全神贯注的聆听,但他经常分散自己对正在进行的讨论的注意力。他安静地坐着,没有对讲话者的讲话做出回应。被动收听的一个常见示例是在做某事时听音乐或广播。在这种情况下,尽管音乐正在播放,但是听众会全神贯注于其他工作。为了与演讲者互动,被动收听通常需要听众的一些开放式答复,但是,此技术需要集中注意力并最小化听众的言语反馈。被动聆听发生在聆听者的自我动机水平低,参与度低且避免学习和解决问题的责任时。在被动收听中,收听者按原样接受并保留信息,而无意质疑或质疑改进的想法。他使自己与他人脱节或表现出最低的兴趣。通过这样做,他为自己制造了障碍,因为在有需要的时候,他忘记了之前所说的话。总体而言,被动聆听要求聆听者安静地坐下来并吸收信息,而主动聆听则需要与扬声器互动。
关键差异
- 在主动聆听中,聆听者会通过语气,眼神交流和肢体语言表现出兴趣。在被动聆听中,聆听者不参与其中,而是具有选择性和忽略的态度。
- 主动聆听用于聆听感受并反映出理解,而被动聆听则导致注意力分散。
- 通常,在积极聆听中,我们对聆听和理解他人的观点非常感兴趣。在进行被动聆听时,我们假设我们已经正确地听到并理解,但是保持被动,不采取任何措施来验证这一点。
- 主动聆听是双向通讯,因为说话人和听众都在交互,而被动聆听是单向通讯
- 在主动聆听中,聆听者会全神贯注于通过评论,挑战想法和提出问题,而在被动聆听中,聆听者根本没有反应。
- 主动聆听需要付出努力,因为聆听者必须专心听,而被动聆听则不需要付出很大努力。
- 在被动聆听中,听众只听,而在主动聆听中,听众将自己留在其他活动中,例如分析,评估和总结。
- 与被动说话者相比,主动收听者会花更多的时间来聆听,而被动说话者会听一些话,或者说更多或根本不注意这两个方面。
- 主动倾听者进行智力交流,而被动倾听者则隐藏或否认任何形式的智力,避免辩论或提供选择。
- 积极聆听意味着胸怀开阔,意志坚强并对新想法感兴趣。被动聆听意味着头脑狭窄,不接受新想法。
- 积极的倾听者总是积极的自我激励者,他们为个人发展而努力,而被动的倾听者则需要外部的激励。
- 主动聆听涉及到思维定型,并经常提醒您探索,质疑和反思信息。在被动收听中,收听者按原样接受并保留信息,而无意质疑或质疑改进的想法。